星巴克兼职工资是低还是高？
我们可以查看这些数据。首先是每个人都想成为的星巴克咖啡师。先不说兼职咖啡师的薪水，因为很少有兼职的人能成为咖啡师，而星巴克全职咖啡师的薪水也只有2500~3000左右。这两年有所改善，大概4000元左右，但对于在一线城市生活和工作的人来说，这样的工资是不够住的。自从全职咖啡。
老年人还可以要求在星巴克打工吗？
如果你表现得好，你肯定能转正，现在看来星巴克想让在星巴克打工的大学生毕业后留在星巴克，不用担心！
关于星巴克学生兼职工资。
（1）招500人，高薪，星巴克全国20+门店大学生兼职招聘已经开始！
·大学生兼职工作简介职位描述准备和提供质量稳定的饮料、咖啡和食物。
与客户和工作伙伴保持良好的沟通，为所有客户提供优质服务。
（二）今日工作亮点：火球万达星巴克招学生打工！快来观看吧~（5月15日更新）
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（3）【杭州兼职】星巴克长期兼职22元/小时，半月。
星巴克长期兼职（1年起）薪资水平：22元/小时，半个月工作地点：上城门市学生及社团人员兼职要求：（有健康证者优先。
（4）杭州兼职/日终兼职150/天，星巴克兼职22/小时。
星巴克长期兼职（1年起）工资水平：22元/小时，半个月结算工作地点：上城门市学生及兼职社人员兼职工作要求：（有健康证者优先。
（5）星巴克长期兼职22元/小时半个月，学生司机60元/下周，音乐餐厅和酒吧服务员200元/天优质兼职总结。
招聘信息：兼职全职临时工，打单结，自由活动时间，不做任何时候都可以提取工资：平均办理每单100-400，一单。
（6）4.27杭州兼职，材料整理180/天，星巴克兼职19/小时，会议助理120/天，咖啡厅130/天，主管140等兼职全职看。
小心暑假打工法律风险不小。
文/田碧青律师安元。
每年暑假，许多准大学生和已经完成高考的大学生都会选择做暑期工，通过实习或兼职提前体验社交生活。目前，暑期就业市场异常火爆，如何保障暑期工的权益值得我们关注。
01暑期工和雇主之间有雇佣合同吗？原劳动部发布的《关于实施〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条规定：“学生利用课余时间打工、学习的，不视为就业，不建立劳动关系不得签订劳动合同”。根据上述规定，暑假劳动者属于临时用工，不签订《劳动合同》，不属于劳动关系。
暑期工作并非以雇佣为目的，虽然不属于劳动合同关系，但属于民法典规定的雇佣关系，应受相关法律保护。
02暑期工的工资如何保证？目前市场上的主流做法是“小时工资”或“日薪”。
笔者向老板志平查询的数据显示，星巴克（武汉）兼职35-45元/小时，麦当劳石家庄兼职15-20元/小时，必胜客石家庄兼职15-20元/小时，海底捞石家庄兼职20-25/小时，喜习安20-25/小时。
