是受劳动法保护的暑期学生兼职工作。
法律分析：劳动法禁止雇主使用童工，但不限制使用暑期劳动。因此，年满16周岁后，可以由单位招聘暑假。暑期工作被定义为年满16岁并在暑假期间参加一些有偿工作的学生。暑假上班的同学要掌握一定的基本知识，依法保障自己的权益，如每天工作不超过8小时、加班费、节假日等。
暑期工只做了4天，我无故被解雇了，老板说没有合同，你得走。
如果你是社会人，即使在试用期内也可以主张权益，但如果你是初中/高考的学生，暑假兼职工作，那真的没办法。
关于“暑假打工合法吗”的内容。
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（2）暑假期间找工作？别碰这5种暑期打工，皆是涉嫌违法犯罪！
大学生在暑假期间必须睁大眼睛，以免落入诈骗的陷阱，不要成为犯罪分子的帮凶。
（3）如何保障学生在暑期打工中的权益。
那么，暑期工和雇主是否构成雇佣关系？我们来看看两个案例：第一，大学生李某暑假在一家快餐店兼职做外卖，双方每周结算一次。
（4）你想要的暑期工作和兼职特价会上线，请查收，平均工资是4000！
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（五）【新兴帮第1508号】招暑期工、打工、销售。
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（六）【新兴帮第1467号】招暑期工、打工、辅导员、会计。
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（7）[芥末趣味]习安优质暑期打工推NO.351
暑假马上就要开始了，这些打工肯定不能做，全都涉嫌违法犯罪！
暑假即将开始。
许多学生选择兼职工作。
能够赚钱。
减轻家庭财务压力。
买东西更容易。
还有满满的成就感。
但你知道吗。
找兼职工作时一定要睁大眼睛。
提高自我保护意识。
避免上当受骗。
不要成为罪犯的帮凶。
请勿触碰以下类型的打工。
01
帮助欺诈者提取现金的工作是无法完成的。
为了快速转移赃款，很多不法分子会雇人帮他们提取现金和离线转移资金，还有一些兼职工作是帮他们购买贵金属等等，并承诺高额报酬，其实这些工作在电信网络诈骗中被用作洗钱的“工具”。
02
买卖电话卡和银行账户的工作无法完成。
租、借、卖自己的电话卡和银行账户，或者充当线下的“卡头”、“卖卡人”，为了一时的利益，都成为了不法分子的帮凶，但他们不知道，正是因为这些出售的“真名假人”的电话卡和银行账户，被不法分子用来实施电信网络诈骗，以至于很多人因欺诈而陷入贫困，同时，他们也将承担严重的法律责任。
03
您无法完成构建GOIP和VOIP的工作。
骗徒大多躲在国外，他们会以“高薪招聘”为诱饵，诱骗求职者在中国租房，搭建虚拟拨号设备，远程控制手机。
