徐州哪里招聘暑期工，暑期可以做什么，请问大家。
招聘岗位暑期勤工俭学景区服务员：游乐项目服务、游乐项目排队区指导、检票服务等。商品销售员：日常商品销售、主题商品促销等。售票员、收银员：购票指南、货币兑换服务等。旅游餐饮服务员：日常餐饮服务等救生员：监督管理及危险急救等客户服务：处理客户投诉、送医疗救治等。薪资待遇：1.房间内有空调。
哪里有寻找暑期工的地方？
如果你想找一份暑期工作，我有以下建议，以及它们的主要特点，你可以自己比较选择：A.快餐行业，包括肯德基、麦当劳、必胜客等，一般都是服务员，可以大有体会。
关于“暑期工招聘要求”的内容。
（1）[招聘]招聘暑期工。普通话要求标准、口齿伶俐、平易近人。
暑期工没有招聘。需要标准普通话，并且需要口齿伶俐。平易近人。没有【招贤纳士】威峰文化传播股份有限公司招聘市场拓展。
（2）你想要的暑期工作和兼职特价将推出，请查收，平均工资是4000！
勿扰暑期工作公司：肇庆市高要区交塘智尚塑胶五金制品有限公司现招聘各学校高中毕业生120人，公司实行同工同酬，工资差不多。
（3）6.11你想要的暑期兼职实习招聘会来了！招募人数最多的。
2017年长江日报武汉暑期兼职实习招聘会（第一届）来了！超过1,000家优质暑期招聘公司TCL、良品铺子、中石油、银联商务、东原。
（4）领山暑假工作组已开启！有暑期招聘和求职的需求！
如果您想招聘暑期工作，或兼职工作，或高中毕业生或大学生正在寻找暑期工作，您可以立即与我们联系！高级群会扫码进入暑假工作群。
（5）【招聘信息】招聘大量暑期工，如有需要，请尽快联系！
暑假工人就业安排说明1.暑假岗位招聘范围：单招、高中生、大学生、16周岁以上、有效二代身份证，男女不限。2.暑假工作单位：经济型。
（6）暑假需要招聘兼职服务员/兼职导师，请看一看！
暑假兼职招聘征集适合1组，如果你是餐饮企业，需要一个年轻、漂亮、充满活力的小鲜肉做小帮手。
2.如果您是教育机构，想找到高考。
要招聘“暑期工”，必须了解这些规定！
致全区企业的一封信。
尊敬的企业家们：
你好！
随着暑假的到来，利用假期参加社会实践和勤工俭学的学生人数逐渐增加。为进一步规范本地区企业使用暑期工的行为，提醒本区各企业在招聘暑期工时，应严格遵守《关于禁止使用童工的规定》和《广东省高等院校学生实习和毕业生就业实习规定》等相关法律法规。依法保护暑期工作者的合法权益。
禁止使用童工是任何单位和个人都不应触碰的法律红线。在招聘过程中，用人单位应严格审查求职者的年龄信息，防止招聘未满16周岁的未成年人，用人单位非法使用童工的，劳动和社会保障行政部门将按照《禁止使用童工规定》的规定，对每名童工每月处以5000元的罚款。
对已满16周岁的暑假工人，企业应当依法与其签订劳务服务协议，明确工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动保护等事项。劳动报酬应当依法支付，不得低于当地最低工资标准，并按时足额支付。
