如果我的暑期工作老板拖欠我的工资，我该怎么办？
暑假职工的业主拖欠工资的，可以与暑假职工所在单位协商，要求其在合理期限内结清工资。
但是，如果协商不成，也可以去当地劳动局投诉。
或者你可以去仲裁。
如果对仲裁结果不满意，也可以依法提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第30条规定，用人单位应当遵守劳动合同的规定和国家规定。
暑假外出工作，拖欠工资或未支付工资怎么办。
用人单位不支付劳动者工资的，劳动者应当向当地劳动监察部门投诉，要求用人单位支付拖欠的工资。如果雇主扣除或拖欠员工的工资，员工可以向工人支付工资。
关于“如果暑期工人拖欠怎么办”的内容。
（1）学生寻求帮助|去年的暑期工被中介拖欠了1200元工资，至今未发工资。
▲拖欠工资，后果非常严重如果你和小美一样，曾因暑期工作被拖欠工资，请联络小美，透过小美维护你的合法权益。。
（2）信义学生打暑期工，被恶意卖小猪拖欠工资。
恶意拖欠工资、无法辞职、工厂强行续约、工资“缩水”屡见不鲜。信义学子往年暑期打工被骗的消息：案例1.2012.八月茂名地区。
（3）小伙在宝鸡羽衣甘蓝星球餐厅打暑期工，拖欠一年工资未发。
欠了一年2000多块钱的暑期工薪，商家说没钱推诿，“本来想趁暑假做个兼职锻炼赚点钱的，谁能想到，辛苦了一个月。
（4）14名暑期工人被拖欠15个月的工资......
14名学生暑期工终于收到了他们拖欠15个月的工资。左右滑动以查看更多时间回到2021年7月，在校学生XiaoWang利用暑期勤工俭学。
（5）如果我努力打暑期工后拿不到工资怎么办？
至于这群辛苦工作了好几个月，老板又拖欠工资的暑期工，他们有什么办法可以维护自己的合法权益吗？律师如何回应？戳视频找出答案。
（6）【轶事】一名大学生暑假打工被故意拖欠工资，连刺店长8刀，店长：他说想给我一个惊喜！
“盖伊，现在就业竞争很激烈，很难找到暑期工作，所以一旦离开，在上述案件中遇到老板拖欠工资时，你就得勇敢地承担起法律力量。”
（7）如果我在暑假打工，拿不到工资怎么办？
如果我在暑假期间拿不到打工的薪水怎么办？
穷人的孩子早早就负责家里，放暑假的时候，一些懂事的孩子为了锻炼自己，也为了减轻父母的一些负担，他们趁着暑假出去打工赚点学费和零花钱，这些学生有的刚考完，有的刚参加高考，很多是未成年人，孩子是第一次外出打工，需要全社会的关心和支持。
但有些老板心怀黑心，只关心自己赚钱，不顾别人的生死。他们招学生打工，明知只打一两个月，却定了一两个月试用期，不签合同，而且工资很低，他们不买社保反而会从微薄的工资中扣除一两百块钱，并且经常将工资的支付日期定到下个月中旬，依此类推。更何况到了该发工资的时候，黑心人找各种理由扣工资，甚至拖延不发工资。
遇到这些事情时，你如何维护自己的权利？当然，劳动仲裁是可以的，但需要很长时间，手续也很复杂，所以我等不及了。向老板求饶，未必行，有些人修行就是要记住不要吃，三句好话不该是好马，就是这样。
