经常有人问我，怎么在小红书上写出让人点赞、评论、收藏的笔记？其实，秘诀就一个词：获得感。用户愿意在你的笔记上停留，甚至关注你，主要是因为他们觉得内容有价值，对他们有用。这种“用处”可以从三个方面来打造：见识、帮助、共鸣。
分享见识：带用户看不一样的世界
见识，简单来说，就是让用户看到学到之前从来没见过的不知道的东西。
比如，有个做服装买手的小红书博主，每周都会更新一篇“全球时尚趋势观察”，比如“巴黎时装周的三大流行色”或者“这些面料为什么越来越贵”。
她的笔记虽然看似小众，但关注她的粉丝大多是服装行业从业者或爱好者。这些专业内容，帮她成功树立了“专业买手”的形象，也吸引了很多潜在客户来私信咨询。
如果你是做母婴行业的，可以分享“新手妈妈挑选婴儿车时容易忽略的5个细节”；如果你是健身教练，可以讲解“健身餐搭配的3个误区”。这些内容会让用户觉得：“这个博主懂得比我多，我想继续看她的内容。”
提供帮助：一步步指导用户怎么操作
用户很关心的一个问题就是“我该怎么做”。如果你的笔记能在某个问题上给出明确的解决方案，比如教程、方法论、工具推荐等等，用户会很愿意保存、分享甚至直接联系你。
比如，有个博主是搞室内设计的，她分享了一篇“20㎡小户型的三种改造方案”，从家具摆放到灯光设计都有详细的步骤。这种笔记直接戳中了小户型住户的需求，成了她吸引私域流量的关键。
所以，如果你是英语老师，可以写“如何快速记住100个托福单词”；如果你是手工爱好者，可以做个“5分钟教你折纸玫瑰”的视频。记住，步骤越详细，用户越容易跟着你做，获得感也就越强。
引发共鸣：用情绪打动用户
共鸣，其实是在情感层面上和用户建立联系。如果你的笔记能让用户看到自己的影子，或者在情感上产生共鸣，这也是提高互动的一个关键点。
比如，有个博主分享自己的职场成长历程，讲述自己从职场新人一步步成长为总监的经历，比如“新人怎么在刚开始就能让领导对你刮目相看”，其中还谈到了自己初入职场的紧张不安。
你可以回想一下自己在行业内的成长历程，比如“第一次创业时踩过的坑”或者“从一无所知到客户主动上门的经历”。让用户感觉到你和他们是一样的人，信任感自然而然就建立起来了。
见识、帮助、共鸣：合理分配，让用户停留
最好的笔记往往融合了这三种元素：见识、帮助和共鸣。不是每篇笔记都得面面俱到，而是要根据内容的主题和用户的需求来巧妙搭配。
比如，如果你在分享专业知识，就可以主打见识；如果是做教程类的内容，就以帮助为主；如果是聊个人经历和行业感悟，就以共鸣为核心。
一篇笔记，只要能在知识、操作或情感上给用户至少一个“收获点”，你的内容价值就显现出来了。
在小红书上，别指望每篇笔记都能爆红。重要的是每篇笔记都能给用户提供价值，哪怕只是一个小知识点、一条实用的建议，或者一句温暖人心的话。记住：你的每一次分享，都是在提升用户的获得感。只要内容能触动人心，流量自然会随之而来。
